大手テック企業も認めた品質。人事労務クラウド「ミナジン」のB2B SaaS開発(株式会社ミナジン様 / 現Chatworkグループ)

大手テック企業も認めた品質。人事労務クラウド「ミナジン」のB2B SaaS開発(株式会社ミナジン様 / 現Chatworkグループ)

株式会社ミナジン 様(現・株式会社kubell / 旧Chatworkグループ)

▼開発概要

「ミナジン」は、勤怠管理・給与計算・労務管理・年末調整といった煩雑なバックオフィス業務をペーパーレス化し、一元管理できる次世代の人事クラウドサービス(HR Tech)です。 その高い利便性とシステム基盤が評価され、国内最大級のビジネスチャットを展開するChatwork社(現kubell社)へグループ入り(M&A)を果たしました。 Vitalify Asia(VFA)は、このSaaSプロダクトの開発パートナーとして参画。 日本の複雑な労働法や税制に準拠した高度な業務ロジックの実装から、管理者向けのWebサービス、従業員向けのiOS/Androidアプリ開発に至るまで、専属の開発体制(ラボ型)を構築してアジャイルにプロジェクトを推進。プロダクトの成長期におけるシステム基盤の構築に貢献しました。

業界・業種

人材・教育(HR Tech / EdTech), IT・Webサービス・SaaS, B2B SaaS

技術・ソリューション

業務自動化・DX, アプリ・Web開発, バックエンド・API開発, iOS/Android ネイティブ開発, 業務システム基盤・クラウドRPA

担当範囲

設計・デザイン, システム設計, 開発・インフラ, システム開発, テスト・運用, テスト, 保守, 運用

「M&Aや上場を目指せる高品質なSaaS」を開発しませんか?
B2B SaaSの新規立ち上げから、HR Techなどの複雑な業務システムの構築まで、VFAのプロフェッショナルチームが貴社のビジネススケールを技術で牽引します。まずは無料でご相談ください。

お問い合わせ

ご相談ベースでも構いません
オフショア開発の第一歩をサポートします

お問い合わせ

「まだ依頼するか決めていない」「要件がはっきりしていない」といった段階でも問題ありません。
弊社でのソフトウェア開発の進め方や体制のご相談など、少しでも気になることがあれば、お気軽にご連絡ください。

櫻井 岳幸

Managing Director

開発予算や要件以上に「どうやって開発後の成功に近づけるか」をお客様と一緒に考えます。まずはご相談ください!

Vitalify Asiaでのオフショア開発
3分で特徴がわかる!